Produtividade resume o objetivo de toda empresa. Ao ser mais produtiva e produzir mais com os recursos disponíveis.
Seja na produção de bens ou de serviços. Gerar mais resultado ligado ao seu propósito.
Para um gerente de linha de produção, tudo o que se quer é uma equipe mais produtiva.
Uma equipe que produza mais unidades em um dia – preservados os níveis de qualidade.
Para um gerente de equipe de atendimento, fazer ou receber mais ligações em um dia, também resguardadas as premissas de um atendimento com satisfação do cliente.
Não importa o setor, seja bens ou serviços, a busca por produtividade é um desafio gerencial.
Em uma economia perfeita, o salário reflete a produtividade do trabalhador.
Ser mais produtivo representa, portanto, um ganho para a empresa e para o funcionário.
Independente da teoria econômica, um profissional mais produtivo é mais valorizado em uma empresa séria.
Caso você se sinta desconfortável com essa afirmação, vale a reflexão:
Será que a empresa que você está vale a pena? A empresa de fato valoriza e tem clareza dos objetivos?
Será que você de fato é destaque de produtividade?
Você está olhando e se destacando nos objetivos que a empresa valoriza?
Responda essas perguntas com sinceridade.
Ter clareza dos resultados esperados é premissa para poder buscar ser mais produtivo.
Produtividade, um desafio profissional e gerencial.
Tendo tal alinhamento entre o que é produtividade para a empresa, cabe a reflexão do caminho de ser mais produtivo.
Seja você um profissional que quer ver a sua produtividade aumentar, seja você um gerente que queira aumentar a produtividade da sua equipe.
A leitura do livro “Mais Rápido e Melhor” é de grande valor.
O autor consegue – de maneira didática e com uma escrita fácil (de um bom jornalista) – apresentar questões valiosas para o caminho de quem quer ser mais produtivo ou ter uma equipe mais produtiva.
Não se trata de uma teoria nova, mas de uma compilação de teorias e experiências bem pesquisadas e organizadas pelo autor.
Seja mais produtivo.
Quer ser mais produtivo? Espero que sim! Deixo, inspirado na leitura, 9 atitudes, conforme prometido:
Valorize a mentalidade de aprendizado, o tal mindset de crescimento. Clique aqui e confira uma reflexão focada nisso.
Tenha clareza quanto às metas: bem detalhadas e que sejam desdobradas.
O norte verdadeiro com a meta do sonho grande é importante, mas também é preciso ter tarefas ou metas parciais que direcionem o caminho diariamente.
Esteja atento aos cenários, “e se não for do jeito que pensei ser?”.
E nesse sentido a busca por modelos mentais que possam antecipar, simplificar e ajudar a atuar nos cenários de incerteza são importantes.
Desenvolva a habilidade de pensar as situações e decisões como probabilidades, afinal, a incerteza é cada vez maior em nosso cotidiano.
Não depende só de você.
Construa espaços e equipes que se permitam errar, ambientes que não…
